На самом предприятии был период реорганизации, в связи с чем бухгалтерия перестала удерживать и профсоюзные взносы с членов профсоюза.
«Таким образом, вся деятельность остановилась, — говорит Тамара Головач, — но люди осознавали, что профсоюз на предприятии необходим. В частности, на Уемской птицефабрике уже давно не было индексации заработной платы. А ведь решение подобных вопросов с администрацией в компетенции именно профсоюзной организации».
Как рассказал Александр Тимофеев, в отношении заработной платы работников птицефабрики за последнее время было только повышение премиальной части, да и то не у всех специалистов.
«А, как мы знаем, премии — это переменная часть зарплаты, — отметил он. — Тогда как профсоюз настаивает на увеличении ставок и окладов работников. В настоящее время на Уемской птицефабрике проходит прокурорская проверка в части индексации заработной платы. Подключились к ней и профсоюзные юристы. Поэтому надеемся, что в ближайшее время, ознакомившись с её результатами, мы сможем совместно с профкомом предприятия выработать дальнейший план взаимодействия с администрацией по реальному увеличению заработной платы работников».
Фото предоставлено Федерацией профсоюзов Архангельской области (ФПАО)