Новое руководство Архангельского аграрного техникума, в соответствии с новыми управленческими трендами засело в старейшем учреждении образования и начало вероломно, никому и ничего не объясняя шибко наводить свои порядки — заводить каких-то новых людей, менять сложившиеся и устоявшиеся уклады.
Члены педагогического коллектива, много лет отдавшие техникуму, для которых он стал не простом местом работы, но вторым домом задают вопросы, пытаются разобраться в ситуации, но наталкиваются на казённое хамство, на стену молчания.
Они не требуют дворцов, машин, курортов, или сумасшедших зарплат — они на данном этапе просто хотят спокойно работать, и чтобы с ними считались как с людьми, как с гражданами России.
Людей можно понять — пришла новая директриса, всем сразу стало понятно, что она — протеже министра Скубенко и, как говорится «без объявления войны», начала действовать как слон в посудной лавке.
Люди начали спрашивать, а она с ними по казённому говорит, если вообще говорит.
Люди обращаются к депутатам, всяким Авалиани и прочим, веря слепо, что те за народ, но всё без толку — тех интересует их бизнес.
Люди обращаются к Скубенко — в редакции несколько писем в его адрес, но Скубенко, по ходу дела так и не понял своей миссии, действуя как барин, или как браток времён 90-х: Скубенко не понял своей миссии — это не народ для него — это он для народа.
Короче, люди, так и выслушав ни от кого объяснений на тему что же творится. В очередной раз вынуждены писать своему барину-министру челобитную.
В нормальной бы стране, люди бы давно уже на улицу вышли, но северный народ терпелив и сносит все издевательства стоически, лишь прося барскую власть не беспредельничать. А если уж затеяли беспредел, то объясниться. Народ внемлет и покорно стерпит.
Далее, письмо — цитата:
«Министерству образования и науки Архангельской области Скубенко Игорю Васильевичу от
трудового коллектива ГБПОУ АО «Архангельский аграрный техникум»
Уважаемый Игорь Васильевич!
Трудовой коллектив ААТ в пятый раз обращается к Вам с просьбой решить проблему дезорганизации работы в техникуме, сложившейся с назначением руководителем техникума И. В. Лавровой.
02 февраля 2017 года в Архангельском аграрном техникуме прошло собрание (или Конференция?) работников и обучающихся, на котором директором Лавровой И.В. было озвучено, что все органы управления техникума, кроме директора, не легитимны. Но у техникума есть действующий, согласованный и утвержденный во всех необходимых инстанциях Устав от 2015 года, где перечислены органы управления — Общее собрание работников и обучающихся, директор, совет Учреждения, педагогический совет.
На собрании повесткой дня предполагалось утверждение новых основных документов — Устава, Положения об оплате труда и Положения о собрании (Конференции) сотрудников и обучающихся, а так же избрание представителей в Совет техникума.
Предварительно проекты данных документов работникам не были предоставлены, и ознакомиться с ними не было возможности. Накануне собрания документы были предоставлены не в полном объеме (на сегодняшний день отсутствует Положение об оплате труда, которое должно быть утверждено до 01.12. 2016 года.).
В действующем в настоящее время Уставе техникума такого органа управления как Конференция нет. Но директор своим приказом (№ 05-од от 16.01.2017 г. «О проведении конференции работников и обучающихся ГБПОУ АО «Архангельский аграрный техникум») решила ее провести, для этого все структурные подразделения техникума должны были выбрать делегатов. На собраниях зооветеринарного и бухгалтерского отделений делегаты выбраны не были, в связи с несогласием педагогического коллектива (протоколы прилагаются). В итоге Конференция была директором созвана, и была попытка руководителя удалить с Конференции часть трудового коллектива. Коллектив пытался предложить директору провести сначала Общее собрание работников и обучающихся, где решить вопрос о внесении изменений в Устав техникума. И, если Общее собрание такие изменения примет (в частности о введении нового органа управления как Конференция), принять Положение о Конференции и в дальнейшем выбрать состав Конференции. Перед проведением Общего собрания дать возможность ознакомления коллектива с проектами документов.
Таким образом, коллектив вновь убедился в некомпетентности директора, в нежелании ее сотрудничать с коллективом, неумении принимать управленческие решения, что подтверждается видеоматериалом собрания от 02.02.2017, который прилагается к данному обращению.
Вместе с тем, руководитель Лаврова И.В. продолжает нарушать трудовое законодательство:
1. В проекте Правил внутреннего трудового распорядка появился пункт 4.7. о возможности переноса сроков выплаты заработной платы по решению Совета техникума.
2. Шесть работников, проработавших полный календарный год, не получили материальную помощь за 2016 год, положенную по закону «Об образовании Архангельской области» (Смирнов А.Д., Шахнова Н.А., Дыкина С. В. и др.), хотя заявления ими были написаны, но отдел кадров их не принял с формулировкой «отсутствие денежных средств». Мы считаем, что отдел кадров и бухгалтерия обязаны проконтролировать выдачу материальной помощи, положенной по закону. А новые работники, пришедшие вместе с директором Лавровой И.В. и отработавшим несколько месяцев, такую материальную помощь получили. Мы полагаем, что это проявление дискриминации.
3. Просим проверить соответствие начисления заработной платы преподавателей майским указам Президента РФ. На собрании была озвучена цифра 23 691 руб., которая финансируется Министерством образования и науки Архангельской области, а остальная доплата до необходимых показателей (средняя заработная плата по региону — к 2018 г.) будет выплачиваться по возможности.
4. По вопросу Приказа № 305-од от 08.11.2016 г. «О переносе срока выплаты заработной платы» в январе 2017 года за декабрь 2016 года, сообщаем, что с данным приказом коллектив был ознакомлен под роспись в конце ноября (что подтверждается листами ознакомления), а приказ за дробью о его отмене появился на доске объявлений в коридоре 1 этажа 12 декабря 2016 г. датированный 16 ноября 2016 г., и персонально коллективу не был доведен. Тем самым руководителем допущена фальсификация нормативного локального акта.
5. В Вашем ответе от 19.01.2017 г. № 209/1-15/345, было написано, что установление штатного расписания, прием на работу работников, заключение и расторжение трудовых договоров с ними и распределение должностных обязанностей отнесены к компетенции образовательной организации, да, мы с этим согласны, но это не должно вызывать постоянные увольнения сотрудников и снижение уровня заработных плат всех категорий работников, проработавших много лет в техникуме, освобождая места для новых сотрудников на абсолютно не нужные для учебного процесса, но высокооплачиваемые должности (заместителя директора по стратегическому и инфраструктурному развитию, заведующей по учебно-организационной работе, экономиста, методиста зооветеринарного отделения (при наличии опытного старшего методиста и восьми председателей предметно-цикловых комиссий), заведующего хозяйственным отделом (при наличии комендантов, заведующего склада) при уменьшении фонда оплаты труда.
6. Просим проверить правомерность установления повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности, которых нет в перечне должностей специалистов, в соответствии с положением об оплате труда, вновь принятых работников (Ковалевой М.Н., Ерыгина И.С., Пономаревой Е.Н., Смирновой О.Л.).
7. В сентябре 2016 г. директором была осуществлена перестановка кабинетов, что привело к тому, что кабинет, где находятся личные дела студентов с персональными данными, стал общедоступным и проходным, а преподаватели были лишены кабинета, в котором находились учебные журналы, расписание занятий, информационные стенды. Несмотря на неоднократные требования об организации нового помещения, проблема по настоящее время не решена.
Мы понимаем, что в нашем техникуме не все было идеально, что нужны изменения, но не продуманные действия нового некомпетентного руководства приводят к хаосу, к дезорганизации рабочего и учебного процесса.
Трудовой коллектив техникума выражает недоверие директору Лавровой Инне Владимировне и просит освободить ее от должности директора как неспособную руководить профессиональной образовательной организацией Архангельской области с многолетними традициями.
В случае оставления нашего очередного обращения без внимания оставляем за собой право обратиться в вышестоящие органы власти и средства массовой информации, в том числе федерального уровня».
Конец цитаты.Члены трудового коллектива — 52 подписи — смотрите на фото.