На минувшей неделе к нам в редакцию обратились сотрудники государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Архангельска», которые в письме рассказали о систематических задержках зарплаты и гонениях со стороны руководства.
Доходило даже до того, что в
отношении сотрудников, негативно высказавшихся против руководства, начинали
служебные расследования. Граждане подчеркивают, что деятельность директора
центра Рябова привела к нерациональному использованию бюджетных средств.
Дабы не быть голословными мы
публикуем текст обращения, копия которого находится в редакции ИА «Эхо СЕВЕРА» (цитата):
«У нас
не осталось надежды найти справедливость у нашей власти, поэтому последняя
надежда на вас. Неоднократно, устно и письменно, мы обращались в вышестоящие
органы, а в ответ получали либо „душещипательную“ беседу, либо молчание. Дошло
до того, что руководство учреждения, которое само бы должно бороться за
достойный труд граждан России, перестало платить заработную плату.
Сотрудники
в отчаянии: у некоторых нечем заплатить кредиты, ипотеку и просто кормить
детей, учитывая то, что инспектор 2 категории получает на руки чуть более 12000
рублей, то каждая копейка на счету.
Коллектив
обратился в трудовую инспекцию, прокуратуру, но надежды на изменения мало, так
как ранее после нашего обращения в министерство труда, занятости и социального
развития Архангельской области мы боимся, что в ответ получим только репрессии:
коллектив постоянно запугивается директором учреждения Рябовым Алексеем
Александровичем.
Два
года мы находимся в гонениях: нас заставляют „выполнять план“, угрожая при его
невыполнении расправами, постоянно идут служебные расследования против тех, кто
имел неосторожность высказаться против руководителя, дошло до кадровых
перестановок, сокращений специалистов.
Это
привело к тому, что мы оказались неспособны оказывать государственные услуги:
мы просто не в силах оказать услугу качественно с соблюдением времени, вместо
заявленных в регламенте 15 минут граждане проводят в очередях по несколько
часов. После 14 часов оказывать услугу становится невозможно — нет свободного
времени у инспекторов.
раждане,
обратившиеся в службу занятости и вынужденные просидеть в очередях, написали
письмо уполномоченному по правам человека в Архангельской области с
предложениями разобраться в кадровой политике центра занятости, приведшей к
ухудшению качества услуг, однако указанием свыше проверяющим, т. е. министерству
труда, занятости и социального развития Архангельской области, отвечающему за
качество и доступность государственных услуг.
В ответ
была спущена директива от заместителя губернатора по социальным вопросам
Прокопьевой: проверка должна пройти так, чтобы директор центра не пострадал,
т. е. нарушений в оказании услуг выявлено быть не должно. И все по тому, что
директор центра занятости Архангельска является мужем госслужащей Рябовой,
состоящей не только в служебных, но и просто хороших отношениях с
замгубернатора Прокопьевой.
Эта
„сила“ не просто дает Рябову свободу в действиях, но и „отмазывает“ его от всех
последствий. Неоднократно наш директор подчеркивал нам то, что, куда бы мы ни
обращались, его вопросы будут решены „тетей Катей“. Надо отметить, что за время
своего правления данный господин заработал штрафы от трудовой инспекции,
предписания от прокуратуры по некачественному выполнению работ по „Доступной
среде“, в данный момент идут суды с работниками учреждения, заявившими о
нарушении своих прав.
Видимо,
руководство области наплевательски относиться к тратам бюджетных средств,
которые так нерационально используются директором Рябовым. Тем более, что после
того, как работники центра занятости обратятся в суд по невыплатам заработной
платы, учреждению необходимо будет выплатить компенсации работникам.
Самое
страшное то, что директор Рябов никогда не имевший отношения к вопросам
занятости и вообще никогда не бывший руководителем ни среднего, ни высшего
звена в госорганах (под сомнением и его заочный диплом „психолога“, выданный
Международным славянским институтом), не понимает всей серьезности вопросов
рынка труда, поэтому допускает в обсуждениях со своими работниками выражения:
„Чем меньше работников, тем меньше безработных, тем больше сэкономим в бюджет“,
„Пусть (безработные) сидят в очередях, что им еще делать“.
Если
ранее к бывшему руководителю учреждения можно было попасть в любое рабочее
время, то сейчас директор „за семью печатями“ и редко кого принимает, не дает
интервью, с журналистами общаться боится, дабы не попасть впросак, так как не
владеет элементарными знаниями в области законодательства о занятости.
Мы,
специалисты государственного казенного учреждения „Центр занятости населения
города Архангельска“, надеемся, что хоть кто-то нас услышит и сможет нам помочь
в борьбе за оказание достойных наших граждан государственных услуг, а
соответственно отстранение директора Рябова А.А. от управления учреждением».
Конец
цитаты.
Мы получили ответ от
правительства Архангельской области, из которого следует, что наличие
всевозможных проблем в центре признается — они действительно есть, и об этих
проблемах знают (цитата):
«В
коллективе, действительно, сложилась весьма непростая ситуация. С одной
стороны, назрела объективная необходимость в изменении работы Центра занятости.
Центр не может работать только на преодоление негативных последствий
безработицы: выплату пособия по безработице, иных социальных выплат. Служба
занятости должна содействовать снижению уровня безработицы, а это совокупность
различных правовых, организационных и экономических мер.
Руководство
Центра стремится к осуществлению этой современной функции. Однако любые
нововведения требуют согласованных действий всего коллектива. И здесь очень важно
слышать друг друга и принимать взвешенные грамотные управленческие решения.
Руководителем Центра допущены серьезные ошибки.
Руководитель
уже привлечён к административной ответственности, в том числе и сейчас в
учреждении проводится проверка государственной инспекцией труда. По её итогам,
конечно же, будут приняты соответствующие меры. Сегодня заработная плата
работникам переведена».
Конец
цитаты.
Знать — это хорошо, но здесь
важно, чтобы меры были приняты как можно быстрее. Мы очень надеемся, что
вышестоящие над Центром занятости и надзорные органы пыл свой после данной
публикации не убавят, а наоборот приведут работу центра в порядок, и люди
продолжат достойно выполнять свои обязанности.
Ибо не ровен час, как те самые клерки и чиновники самолично не обратятся в Центр занятости с целью поиска этой работы. Истина очень проста: ничто не вечно.