Лишь 40% архангелогородцев считают свою работу интересной — у 45% интерес к ней отсутствует

По данным опроса, 35% респондентов могут назвать свою работу интересной. Из них 26% — представители сферы IT, 8% — работники медицины и фармации, 5% — специалисты кадровых служб и HR*. При этом 40% архангелогородцев интереса к своей работе не испытывают. А четверть опрошенных не смогли определиться с ответом.

42% горожан вкладывают в понятие «интересная работа» возможность видеть результаты своей деятельности, 13% — выполнение увлекательных задач, а 28% — погружение в новые знания и сферы. 5% архангелогородцев считают, что на интерес прежде всего влияет возможность карьерного роста, 6% привлекает творческое развитие, а 2% — общение с интересными людьми. 4% опрошенных отметили, что «интересная работа» — это многогранное понятие, которое включает в себя все перечисленные пункты.

Для 86% горожан интерес к работе оказался основной мотивацией к труду. Однако 14% опрошенных уверены, что существуют более эффективные мотиваторы.

Больше трети архангелогородцев считают свою работу главным увлечением в жизни. Так ответили 18% IT-специалистов, 12% работников юриспруденции и 11% представителей строительства и недвижимости *. А 66% горожан признались, что помимо работы имеют другие интересы.