В связи с увлечением возраста выхода на пенсию в Российской Федерации сформировался и постоянно полнится новый класс общества — «предпенсионеры». Только за девять месяцев 2019 года территориальные органы ПФР по Архангельской области выдали более 9,5 тысяч справок об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.
Вместе с новым статусом, тем, кого лишили возможности выйти на заслуженный отдых, власти на федеральном и региональном уровнях вручили ряд льгот — по уплате имущественного и земельного налогов, связанных с ежегодной диспансеризацией, гарантии трудовой занятости и так далее. В этом материале мы расскажем о том, как, во-первых, доказать, что вы уже достаточно потрудились, чтобы стать обладателем почётного звания «предпенсионер», а во-вторых, воспользоваться одной из льгот, которая поможет сохранить конкурентоспособность на рынке труда среди таких же счастливцев.
Я — предпенсионер?
Поскольку претендовать на какие-либо льготы можно только после официального подтверждения статуса «предпенсионера», начать следует с самоопределения. Как сообщает региональное отделение ПФР Российской Федерации, изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно на протяжении десяти лет — с 1 января 2019 года по 2028 год. С начала текущего года Федеральным законом было № 350-ФЗ было введено понятие «предпенсионный возраст». Относится оно к категории граждан в возрасте «не более чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста», установленного законом с учётом переходного периода.
Специалисты ПФР отмечают, что по общему правилу большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 46 лет для женщин и 51 года для мужчин в северных регионах страны. Это значит, что с 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1973 года рождения и старше и мужчины 1968 года рождения и старше.
Для женщин, родивших двух и более детей, предпенсионный возраст наступит в 45 лет, для многодетных матерей, родителей инвалидов с детства — в 45 и 50 лет для женщин и мужчин соответственно.
Для граждан, у которых право на досрочное назначение страховой пенсии связано с работой в опасных и вредных условиях труда (списки № 1, № 2 и «малые списки»), необходимыми условиями для подтверждения статуса предпенсионера являются достижение предпенсионного возраста и факт работы по соответствующей специальности.
Для государственных и муниципальных служащих, постоянно проживающих в северных регионах, основанием присоединения к категории предпенсионеров является возраст для назначения «северной» пенсии с учётом положений, предусмотренных приложением № 5 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Для граждан, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии, назначение которой осуществляется независимо от возраста (например, педагогические и медицинские работники), применяется обязательное условие — наличие требуемой продолжительности стажа в соответствующей сфере.
Нашли себя в одной из описанных ситуаций? Тогда двигаемся дальше.
Я — предпенсионер!
Как это часто бывает в нашей стране, понять, что вы — предпенсионер, мало. Необходимо ещё это доказать окружающим, подкрепив чем-то помимо словесных заверений. Обращаться за справкой, которая даёт доступ ко всем предусмотренным благам, необходимо в органы социальной защиты населения, центры занятости, налоговую службу или же напрямую к работодателям.
Сама процедура подтверждения статуса находится в компетенции Пенсионного фонда РФ. Потому один из самых простых способов, если вы уверенно пользуетесь компьютером, запросить её в «Личном кабинете» гражданина на сайте ПФР (www.pfrf.ru) с помощью сервиса «Заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста».
Если же информационные технологии вам не даются, за получением документа можно обратиться лично — в клиентскую службу пенсионного фонда или МФЦ.
Кроме того, между органами пенсионного фонда и ведомствами, предоставляющими льготы, заключены соглашения об обмене сведениями о гражданах предпенсионного возраста. Предпенсионеру достаточно подать заявление о предоставлении той или иной льготы в соответствующее ведомство, а его специалисты самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса.
Аналогичный обмен сведениями действует между территориальными органами ПФР и работодателями, заключившими соглашение об информационном взаимодействии. Так что можно и вовсе не отпрашиваться, а написать заявление прямо на работе.
Никогда не поздно
Получив подтверждение вашего «предпенсионного статуса», можно, наконец, перейти к заветным льготам. Поскольку никакими преференциями при налогообложении или диспансеризации сыт не будешь, необходимо позаботиться о том, чтобы весь предпенсионный период был таким же рабочим, как раньше.
Как при продолжении труда на привычном рабочем месте, так и при поиске нового, работник заинтересован в том, чтобы выглядеть компетентным в глазах работодателя. Чтобы повысить конкурентоспособность предпенсионеров в этой части рынка труда правительством страны была разработана специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста. Действует она с 2019 по 2024 год.
Суть этой льготы в следующем — один раз предпенсионер может пройти обучение за счёт государства, повысив тем самым свой профессиональный уровень и получив новую специальность. Трудитесь вы или нет в настоящий момент — не имеет значения. Список доступных профессий достаточно обширный. Обучение может как дополнить уже имеющиеся знания, так и дать совершенно новые. Для многих дополнительное обучение — шанс кардинально изменить свою жизнь путём смены сферы занятости.
Всего путей получить специальность бесплатно у предпенсионеров три: через центр занятости, через работодателя и с помощью образовательного сертификата. Мы рассмотрим третий способ, поскольку в нём меньше переменных и условностей. Так, чтобы пройти обучение, необходимо обратиться в центр занятости со следующими документами:
1) заявление о получении образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (написать можно на месте);
2) паспорт или документ, его заменяющий;
3) документ об образовании и (или) о квалификации или документ об обучении.
Незанятые предпенсионеры также должны взять с собой трудовую книжку или заменяющий её документ, а трудоустроенные — копию трудовой книжки, заверенную работодателем, или иной документ, подтверждающий занятость.
Выбор образовательной организации и программы обучения из специального реестра, найти который можно на сайте областного Минтруда или в центрах занятости, остаётся за предпенсионером. В некоторых случаях для прохождения обучения необходимо обладать определённым уровнем знаний, квалификацией и не иметь медицинских ограничений, но большая часть программ не содержит каких-либо специальных требований к кандидатам.
Неработающим пенсионерам в период обучения (но не более трёх месяцев) выплачивается специальная стипендия в размере МРОТ (на начало октября составляет 11 280 рублей), помноженного на районный коэффициент.
Всегда нужны
Выбрать верное направление обучения непросто, тем не менее, существует ряд специальностей, которые востребованы всегда, среди них — специалист по охране труда. В соответствии с действующим законодательством, все работники и частных и государственных учреждений и организаций обязаны проходить обучение по охране труда — начиная с рядового сотрудника, и заканчивая руководителями организации. Каждый из них обязан знать, что как вести себя в случае пожара, как оказать первую помощь коллеге, в каких условиях трудиться нельзя.
Кроме того, в каждой организации, вне зависимости от формы собственности, есть отдельные сотрудники, занимающиеся вопросами по организации охраны труда и осуществляющие контроль за рабочим процессом на местах коллег.
В нашей области получить необходимые для того знания можно, пройдя соответствующий курс по охране труда. Как правило, обучение ведётся в небольших группах, но в декабре текущего года стартует масштабный совместный проект Учебного центра Федерации профсоюзов Архангельской области и регионального Министерства труда, занятости и социального развития — курс «Охрана труда». В течение пяти дней — с 16 по 20 декабря — в санатории «Беломорье», расположенном в Приморском районе области, его участникам предстоит освоить все необходимые компетенции.
Важным плюсом проекта является то, что проживание и питание слушателей в санатории в течение всех пяти дней включены в стоимость обучения. Сам предпенсионер не потратит на это ни копейки. Единственное требование для него — наличие высшего или среднего специального образования.
Программа курса состоит из нескольких учебных блоков — требования законодательства о труде и охране труда, противопожарная безопасность, оказание первой помощи, организация медицинских осмотров, спецодежда, травматизм, специальная оценка условий труда и так далее.
По завершению обучения все участники получают удостоверение, действующее три года. После окончания этого срока, необходимо будет подтвердить знания.
Для работодателя сотрудник, прошедший обучение по охране труда, ценнее тех, кто этого ещё не сделал, из экономических соображений. Ему не придётся направлять его на обучение, отрывая от рабочего процесса. Отсюда формируется востребованность таких специалистов на рынке труда — из двух равнозначных резюме выбор может быть сделан в пользу человека, на которого не нужно тратить деньги и время.
Узнать дополнительную информацию и записаться на курс можно уже сейчас, позвонив по телефонам Учебного центра ФПАО — (8182) 65-17-77, 65-38-05. И в данном случае стоит поспешить, потому как количество мест ограничено.
Есть здесь и приятный, но кратковременный бонус — те, кто решит воспользоваться данным проектом, смогут сэкономить один поход за справкой о статусе предпенсионера. До 21 ноября сотрудники Учебного центра ФПАО готовы по телефону принять необходимые данные (ФИО, дата рождения, СНИЛС, место жительства, наличие высшего или среднего специального образования, свой контактный телефон и email). Специалисты сами обратятся в Минтруд за подтверждением статуса будущего слушателя курса, а также сопроводят процедуры выдачи соответствующей справки и получения сертификата на обучение.