Однако, это правило это не распространяется на помощников воспитателей — у них есть обеденный перерыв, которым они вправе распоряжаться по своему усмотрению.
Так было в архангельском детском саду № 116 «Загадка», пока в январе этого года заведующая учреждением не решила обязать помощников воспитателей обедать вместе с коллегами и написала соответствующий приказ. Получив расчётные листы, работники учреждения в графе «Удержание за питание сотрудников ДОУ» увидели сумму, составляющую 1/15 от их заработка. Учитывая довольно скромные оклады, радости это у них не вызвало и женщины обратились к председателю своей первичной профсоюзной организации — Виктории Гапеенковой.
Та, в свою очередь, тщательно изучив документы, касающиеся питания сотрудников в дошкольном образовательном учреждении, подняла этот вопрос на заседании профкома. Члены профкома сошлись во мнении, что необходимы разъяснения со стороны заведующей МБДОУ.
Заведующая сначала ограничилась безальтернативным «Питаться будут каждый день, платить — тоже, несмотря на законный обед», но после долгих переговоров с председателем всё же учла все доводы и аргументы, предложив свой вариант решения проблемы. Теперь помощники воспитателя питаются по своему лично выбранному графику, что полностью их устраивает. Также был выбран ответственный за ведение данного графика. Им стал один из членов профсоюза.
Как отмечает председатель ППО МБДОУ № 116 Виктория Гапеенкова, задача председателя, в первую очередь, состоит в создании атмосферы уверенности в завтрашнем дне для членов профсоюза и выстраивании эффективных отношений с руководством учреждения.