В части регионов обсуждение пройдёт дистанционно — например, в Архангельской области, Пермском крае, Самарской и Липецкой областях, а также ряде других регионов. Это связано с эпидемиологической ситуацией.
Депутат Госдумы Дмитрий Юрков подчеркнул, что поправки продиктованы потребностями общества, — далее цитата:
«Разработка новых законопроектов основывается на реальных запросах людей. Граждане обращаются в региональные приёмные партии, а также лично к депутатам и рассказывают о тех проблемах, решение которых необходимо урегулировать законом.
Одним из таких случаев стало закрепление в Трудовом кодексе возможности работать на „удалёнке“. Законодатели уже подготовили пакет поправок, и перед их рассмотрением на сессии Госдумы необходимо узнать мнение людей о вносимых изменениях. Такой подход позволяет максимально приблизить законопроект к запросам людей».
Конец цитаты.
Он подчеркнул, что изменения в Трудовом кодексе закрепят права сотрудников при работе дистанционным способом. В документе закрепляется три основных вида удалённой работы — постоянная, временная и комбинированная.
Временная дистанционная занятость подразумевает возможность работать вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя. Это стало актуально в условиях пандемии — многих сотрудников переводили на удалёнку, но при этом такой формат не был закреплён в законе.
Комбинированная занятость подразумевает чередование работы из офиса и из дома. Пока эти понятия в Трудовом кодексе не закреплены.
Кроме того, в законопроекте определяются способы взаимодействия сотрудника и начальника, удобные для обеих сторон. В частности, предлагается вести электронный документооборот. При этом не нужна электронная подпись — авторы законопроекта отметили, что её оформление стоит достаточно дорого.
Работник и его руководитель будут договариваться о способе верификации сообщений. Не отменяются и бумажные документы — их можно будет использовать, если обеим сторонам это удобно.
Помимо этого, у тех, кто работает «на удалёнке», появится право быть офлайн — выполнение всех заданий за рамками оговорённого рабочего времени должно будет оплачиваться сверхурочно.
25 июня в Челябинске прошло первое общественное обсуждение законопроекта по изменению Трудового кодекса, который «Единая Россия» внесла в Госдуму в середине июня. В нём приняли участие секретарь генсовета «Единой России» Андрей Турчак, министр труда Антон Котяков, первый заместитель руководителя фракции партии в Госдуме, один из авторов поправок Андрей Исаев, губернатор Челябинской области Алексей Текслер, а также эксперты, представители работодателей и профсоюзов.
Власти региона и депутаты заксобрания поддержали поправки в закон — они сбалансируют отношения между работником и работодателем. Министр труда Антон Котяков назвал нормы своевременными в условиях необходимости сохранения дистанционной занятости. Кроме того, по его словам, действующая редакция Трудового кодекса не в полной мере отвечает текущей ситуации на рынке труда.
Андрей Турчак в свою очередь заявил о необходимости ускорить работу по обсуждению законопроекта в регионах — все предложения нужно собрать до 10 июля, чтобы успеть юридически их оформить. В первом чтении поправки планируют рассмотреть в Госдуме 21 июля.
Напомним, поправки в Трудовой кодекс готовятся с прошлого года. 1 мая председатель «Единой России» Дмитрий Медведев поручил ускорить работу над изменениями в трудовое законодательство. В первой редакции документ был подготовлен через месяц, и 16 июня фракция партии внесла его на рассмотрение Госдумы.
Предложения «Единой России» поддержали работодатели — в частности, операторы сотовой связи и банковское сообщество. Во-первых, дистанционная работа актуальна для многих, а во-вторых, таким образом на законодательном уровне закрепляется уже сложившийся порядок — чётко будут обозначены права и обязанности сотрудников и работодателей при дистанционных формах взаимодействия.
В Финансовом университете при правительстве РФ отмечают, что поправки об удалённой занятости в перспективе затронут не менее полумиллиона россиян.
После обсуждения поправок с профессиональным сообществом фракции «Единой России» в заксобрании намерены выносить вопрос на рассмотрение региональных парламентов. Все предложения рассмотрят ко второму чтению в Госдуме, которое ориентировочно пройдет осенью. В «Единой России» рассчитывают, что поправки в закон вступят в силу уже 1 января 2021 года.