Служба исследований hh.ru выяснила, жители каких регионов были наиболее активными в вопросах трудоустройства.
Лидером по числу соискателей ожидаемо стала Москва — на столицу пришлось 26% резюме. На втором месте — Санкт-Петербург (11%), в Архангельской области было опубликовано или обновлено почти 47 000 резюме по итогам прошлого года. Соискатели из Архангельской области показывали среднюю активность на рынке труда по сравнению с другими регионами СЗФО в 2020 году.
В целом на Северо-Западный федеральный округ в 2020 году пришлось 15% от всех резюме в стране.
В Архангельской области в 2020 году работу чаще всего искали начинающие специалисты и студенты (22% от общего числа резюме в городе за год), представители сферы продаж (18%), административный персонал и представители транспортной сферы (по 7% резюме в каждой сфере), бухгалтеры (4%).
Минимальное количество резюме было размещено в прошлом году местными соискателями из сфер «Консультирование», «Домашний персонал», «Страхование» и «Инсталляция и сервис» — меньше одного процента резюме на каждую сферу.
В разрезе страны большая часть резюме россиян принадлежала начинающим специалистам и студентам (17%), представителям сферы продаж (14%), а также административному персоналу (8%). Наиболее редкими на рынке труда России были также специалисты страхования, а также инсталляции и сервиса (по 0,2%).
Отдельно стоит сказать о таких востребованных категориях, как производственные специалисты, строители и рабочий персонал — все они вошли в первую десятку профессионального рейтинга по количеству резюме (5%, 4% и 3% от общего числа резюме соответственно).
По итогам года по числу откликов на одного «самостоятельного» соискателя лидирует Москва: там один такой соискатель в среднем откликался на 27 вакансий в год. В Санкт-Петербурге — на 20 вакансий в год, в Архангельской области — 9 вакансий в год.
Важно также отметить уровень конкуренции на рынке труда. Выше всего он среди представителей различных профессий в сфере добычи сырья Архангельской области — hh.индекс здесь находится на уровне 14,8 резюме на вакансию, при норме 5-6. Высока конкуренция также среди представителей высшего менеджмента (7 резюме на вакансию), активны и начинающие специалисты (6,3 резюме на вакансию).
Объясняется это в первую очередь обилием начинающих специалистов в городах области и их готовностью работать сразу после окончания или даже во время учёбы.