Как сообщает пресс-служба ФПАО, 13 мая в Северодвинске в рамках выездной коллегии Министерства агропромышленного комплекса и торговли региона состоялась встреча профактива Архангельской территориальной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, руководителей агропромышленных предприятий и правительства Поморья.
В работе коллегии приняли участие губернатор Александр Цыбульский, заместитель председателя правительства Архангельской области Евгений Автушенко, министр агропромышленного комплекса и торговли Ирина Бажанова, министр образования Архангельской области Олег Русинов и глава города Северодвинска Игорь Скубенко.
Основными вопросами встречи стали подготовка и привлечение квалифицированных кадров на предприятия агропромышленного комплекса. Социальные партнёры обсудили процесс подготовки новых специалистов, трудоустройство выпускников специализированных учебных заведений, престижность работы в сфере АПК региона.
Члены коллегии сошлись во мнении, что наиболее эффективным способом решения кадрового вопроса станет повышение уровня заработной платы аграриев. При заинтересованности собственников предприятий АПК в развитии производства, наращивании темпов и объёмов выпуска продукции, а также её качества, им необходимо обеспечить работников конкурентной зарплатой. Представители правительства региона отметили, что при таком подходе сельскохозяйственные предприятия смогут рассчитывать на помощь государства, в том числе субсидии, ведь рост товарооборота и налоговых отчислений в бюджет области покроют затраты на поддержку.
Что касается подготовки кадров, руководитель областного профсоюза работников АПК Александр Тимофеев предложил рассмотреть вариант организации выездных «знакомств» школьников с работой специалистов сферы АПК, когда дети могут побывать на «дне открытых дверей» любого действующего предприятия агропромышленного комплекса или учебного заведения данной сферы — познакомиться с работой зоотехника, ветеринара, кинолога или агротехника.
Профориентирующие мероприятия подобного рода позволят сформировать у школьников корректное представление о профессии, повысить уровень мотивации среди абитуриентов специализированных учебных заведений и, как следствие, процент трудоустройства их выпускников.
На встрече также был поднят вопрос уровня заработных плат служащих областной пожарной охраны. В настоящий момент огнеборцы без разряда могут рассчитывать на заработную плату порядка 24 тысяч рублей в месяц, что при учёте имеющихся факторов риска, сопровождающих данную профессию, сложно назвать достойным доходом.
Кроме того, соцпартнёры обсудили субсидирование молодых специалистов АПК, трудящихся на селе, и организацию крупных фермерских мероприятий, способных популяризировать продукцию местных производителей.