Аналитическую информацию участникам заседания представила руководитель агентства по делам молодёжи Архангельской области Ольга Чертова. Специалисты агентства детально изучили работу муниципальных органов власти в сфере политики юных дарований, проанализировав её по 21 показателю.
Одна из ключевых проблем — кадровый вопрос. Среди сотрудников отмечается высокая степень ротации — специалисты очень часто увольняются, выбирая более высокооплачиваемую работу.
Чертова обратила внимание на то, что в 12 муниципалитетах нет своих молодёжных медиа, в 13 районах главы администраций по итогам 2021 года ни разу не встречались с молодёжным активом.
Начальник управления культуры, туризма и по делам молодёжи администрации Вельского муниципального района Наталия Аверьянова рассказала участникам заседания об основных проблемах ребят и девушек района. Статистика фиксирует убыль: если ещё 10 лет назад в Вельском районе проживало почти 15 тысяч молодых людей, то к 2021 году этот показатель сократился до чуть более 10 тысяч человек.
Среди причин оттока — отсутствие в районе филиалов вузов. Два учреждения среднего профессионального образования готовят специалистов только в технических отраслях, подготовки по гуманитарным специальностям в районе нет. В результате молодёжь вынуждена уезжать в другие города и регионы, а, получая образование, зачастую не возвращается обратно. Есть проблемы и с жильём для специалистов.
Опытом в сфере молодёжной политики с депутатами поделились представители Коряжмы и Пинежского района. Так, в Коряжме для работы с подрастающим поколением создано специальное муниципальное учреждение — молодёжно-культурный центр «Родина», где работает 32 специалиста. Серьёзное внимание вопросам самореализации отроков оказывает градообразующее предприятие группы компаний «Илим».
Библиограф Карпогорской центральной районной библиотеки Мария Усынина презентовала проект «PRO будущее Пинежья». В рамках проекта молодые пинежане организовали медиа-группу, открыли молодёжный центр, творческую мастерскую, провели фестиваль.
Председатель комитета областного Собрания по развитию институтов гражданского общества, молодёжной политике и спорту Иван Новиков обратил внимание на необходимость привлекать молодое поколение непосредственно к разработке стратегических документов, программ развития муниципалитетов, планов строительства и благоустройства населённых пунктов.
— К сожалению, сейчас зачастую нет прямого диалога власти и молодёжи. Молодёжная политика реализуется без учёта мнения самой молодёжи. Исследования показывают, что у молодых людей большой запрос на образование, повышение квалификации, саморазвитие и реализацию своих идей.
Сейчас у нас проходит масса мероприятий для школьников и ребят чуть старше. Но у нас много ребят, которые уже получили образование, трудоустроились, создали семьи, у кого-то свой бизнес, и они выпадают из сферы молодёжной политики. Поэтому стоит обратить внимание на тех, кому от 25 до 35 лет.
Это очень мощная группа людей, которые любят свою Родину. Их обязательно нужно привлекать к работе. Молодёжь — это про будущее, и если мы хотим в будущем добиться успеха, то работать надо сейчас, — подчеркнул Иван Новиков.
По итогам заседания члены Координационного Совета приняли ряд рекомендаций в адрес областного правительства и муниципальных образований. В частности, депутаты рекомендовали проработать вопрос с повышением оплаты труда сотрудников, ответственных за работу с молодёжью. Кроме того, законодатели считают важным дальнейшее развитие инфраструктуры молодёжной политики: создание пространств, спортивных площадок, рекреационных зон и парков.