Как сообщает пресс-служба ведомства, установлено, что учреждением в сумму доплаты до минимального размера оплаты труда работникам в 2022 году включалась надбавка за вредность, имеющая компенсационный характер, что не соответствует требованиям трудового законодательства.
В целях защиты трудовых прав коллектива больницы главному врачу внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Кроме того, главный бухгалтер учреждения привлечена к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ «Неполная выплата в установленный срок заработной платы».
Благодаря вмешательству надзорного ведомства 553 работникам здравоохранения сделан перерасчет и произведена выплата на общую сумму свыше 5 млн рублей.