Каждый выпускник школы мечтает о престижной работе, достойной зарплате и успешной карьере.
Для этого в Мурманском арктическом университете действуют партнерские программы с крупными работодателями, такими как «Газпром», «ФосАгро», «Норникель», «Мурманский торговый порт» и другими, где студенты получают практический опыт, а бизнес, в свою очередь, знакомится с перспективными потенциальными сотрудниками.
Сегодня от образования ожидают знаний, которые сделают студента конкурентоспособным специалистом, востребованной профессии, наконец, диплома, который вызывает у работодателя уважение.
Мурманский диплом котируется в региональных и крупнейших национальных компаниях. Актуальна также и арктическая специфика отдельных программ.
Это возможно потому, что образовательная модель, принятая в вузе, позволяет студентам получать профессиональные навыки, ориентированные на конкретного работодателя.
Фото с сайта МАУ.Наряду с традиционными способами взаимодействия (участие в профориентационных мероприятиях, заключение целевых договоров под кадровые потребности компаний, практика для студентов, привлечение экспертов к преподавательской деятельности) вуз пробует и новые форматы, такие как совместные с работодателем медиа-проекты, специализированные образовательные программы, стипендиальные программы, возможность раннего трудоустройства.
Профильные программы реализуются вместе с «Мурманским торговым портом», «Кольской ГМК», корпорацией «Норникель».
В сотрудничестве с «Газпромнефтью» запущена программа магистратуры «Управление водным транспортом и гидрографическое обеспечение судоходства».
Холдинг «Норебо» реализовал медиапроект в стиле TED, где рассказал студентам о морских и инженерных профессиях.
Университет входит в сообщество вузов «Лига вузов Газпрома», и студенты, таким образом, могут стажироваться в компании «Газпром».
«ЭЛ5-Энерго», «Tele2» и другие компании инициируют образовательные и стипендиальные программы.
Фото с сайта МАУ.В Апатитском и Кировском филиалах университета действует программа «Кадры для ФосАгро» — компания участвует в настройке образовательных программ, предлагает трудоустройство студентам по итогам практики.
При трудоустройстве молодые специалисты получают подъёмные. Иногородним сотрудникам предприятие компенсирует аренду жилья.
Кроме того, работники имеют большой спектр социальных гарантий — ежегодный оплачиваемый отпуск до 90 дней и другие преимущества.
Совокупно профессиональную подготовку крупнейшему в Мурманской области университету помогают реализовать 260 предприятий.
Устойчивые связи и знание их потребностей позволяют вузу готовить специалистов, востребованных на рынке.
Комплексный подход максимально погружает студентов в специфику работы, а сами предприятия, испытывая в северных широтах кадровый голод, действительно ждут будущих выпускников. Они готовы принять к себе студентов и включить их в профессиональное сообщество ещё на этапе обучения.
Больше информации о поступлении в Мурманский арктический университет и удобный подбор программ по ЕГЭ на сайте www.priem.mauniver.ru
Документы принимаются до 25 июля!
*на правах рекламы