Лишь по окончании длительного лечения и реабилитации житель Архангельска, ставший инвалидом, смог обратиться в суд. И Фемида встала на сторону пострадавшего.
Гражданин сообщил суду, что с 2015 по 2016 год работал в производственной компании. Де-факто работал, но де-юре не числился — трудовые отношения не были оформлены, соответствующая запись в его трудовой книжке отсутствует.
Просил признать трудовыми отношения с работодателем, по заказу которого пахал на территории судоремонтного завода в Соломбале (речь о «Красной Кузнице», где работает куча разнообразных ООО, в том числе и фигурант — «Судовые решения и технологии» — прим.ред.), и обязать ответчика начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В результате падения в вентиляционную шахту с высоты 10 метров истец получил производственную травму, которая расценивается как тяжкий вред здоровью. Установлена группа инвалидности.
В связи с причинением травмы на производстве также просил взыскать с ответчика полтора миллиона рублей в качестве компенсации морального вреда.
Соломбальский районный суд города Архангельска признал факт трудовых отношений между работодателем и истцом, работавшим в должности «монтажник судовой» в указанный им период.
На ответчика суд возложил обязанность внести в трудовую книжку истца соответствующую запись, начислить и уплатить предусмотренные законом страховые взносы.
В пользу истца суд взыскал компенсацию морального вреда в размере один миллион рублей.
Ответчик решение обжаловал. Настаивал на том, что истец пропустил срок обращения в суд, показания свидетелей противоречивы, допуск истца с разрешения мастера к работе на судне, предоставление спецодежды его труд у ответчика не подтверждают.
Работодатель также заявил, что перенесённые истцом операции и установленная инвалидность не могли быть признаны обстоятельством, помешавшим своевременно обратиться в суд.
Представитель завода также сообщил суду, что мастер, допустивший истца к работе на судне, не имел таких полномочий, к тому же у истца отсутствует требуемая для проведения работ квалификация. Также ссылается на то, что работы на теплоходе проводили разные подрядчики.
Согласно закону, если работник, с которым не заключён письменный трудовой договор, приступил к работе и выполняет её с ведома или по поручению работодателя или его представителя и в интересах работодателя, под его контролем и управлением, трудовой договор считается заключенным.
Датой заключения трудового договора является дата фактического допуска к работе.
Ответчик осуществлял ремонт теплохода в доке филиала судоремонтного завода в Соломбале.
Факт трудовой деятельности истца под руководством ответчика подтверждён исследованными судом показаниями свидетелей. Они подтвердили, что истец вместе с ними работал судовым монтажником у ответчика, описали его трудовые обязанности и рабочий график, указали мастера, распределявшего задания для них.
Доводы истца также подтверждает исследованная судом документация, составленная представителями завода после несчастного случая на его территории.
Суд пришел к выводу, что ответчик не обеспечил работнику условия, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, что привело к несчастному случаю на производстве и получению истцом производственной травмы.
При определении размера компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве районный суд учел тяжесть травм и длительность лечения, число операций, установление инвалидности, сохранившиеся боли и ограничения в движении, степень вины работодателя, продолжительность нарушения трудовых прав истца.
Архангельский областной суд не усмотрел оснований для отмены или изменения решения Соломбальского районного суда города Архангельска, оно вступило в законную силу.
Дело примечательное. И в целом трудовых споров в судах достаточно, нарушения работодатели допускают самые разные и нередко.
По материалам пресс-службы Архангельского областного суда