Прокуратура Плесецкого района провела проверку по обращению работника муниципального унитарного предприятия «Плесецк-Ресурс» о нарушении трудового законодательства.
Установлено, что выплата зарплаты за июль 2023 года была произведена с нарушением установленного на предприятии срока. Кроме того, ежегодный оплачиваемый отпуск был предоставлен работнику вне утвержденного графика на 2023 год и в отсутствие законных оснований для его переноса. А работодатель нарушил порядок извещения.
На этом руководство «Плесецк-Ресурса» не остановилось — приказом директора предприятия было принято решение об исключении из штатного расписания ряда должностей с последующим сокращением работников. И в этом случае руководство нарушило все сроки, направив соответствующие сведения в отделение занятости с опозданием.
В этой связи прокурором главе администрации Плесецкого муниципального округа внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Работнику произведено начисление компенсации за просрочку причитающихся выплат.
По инициативе прокурора постановлениями межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО руководитель предприятия, а также само юридическое лицо привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением штрафа в общем размере 40 тысяч рублей.
«Постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Плесецкого судебного района за допущенные нарушения закона о занятости населения директор предприятия привлечен к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ в виде предупреждения», — резюмировали в пресс-службе областной прокуратуры.