Ранее надзорный орган выявил ряд нарушений в организации:
- учреждением допускается невыплата в установленный срок зарплаты;
- гражданско-правовые договоры заключаются вместо трудовых;
- работники допускаются без подтверждающих медицинский осмотр документов;
- сотрудники не обеспечиваются средствами индивидуальной защиты.
Директор образовательного учреждения в сентябре текущего года был привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 и ст. 5.27.1 КоАП РФ и оштрафован на общую сумму 40 тысяч рублей.
«По результатам рассмотрения внесенного представления права работников восстановлены, с сотрудниками заключены трудовые договоры, работодателем обеспечено прохождение медицинского осмотра сотрудниками и получение соответствующих справок, выплачена заработная плата в полном объёме», — сообщает пресс-служба прокуратуры Архангельской области.