Речь идет о бесплатном переобучении в кадровых центрах за счет средств регионального бюджета.
Как сообщает пресс-служба губернатора и правительства Архангельской области, на эти цели выделено более 9 млн рублей.
— Акцент делаем на адресную подготовку специалистов под конкретные вакансии и организовываем обучение по наиболее востребованным на рынке труда профессиям — это электромонтеры, сварщики, слесари, бухгалтеры, педагоги, кондитеры, повара и массажисты, — сообщил губернатор Архангельской области Александр Цыбульский.
В приоритетном перечне получателей меры поддержки — безработные и пенсионеры.
— В кадровых центрах реализуются программы повышения квалификации и переобучения как в рамках региональных мер поддержки, так и по национальному проекту «Кадры», — отметил министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов. — По региональному направлению обучение организуется по профессиям, наиболее востребованным на рынке труда области. После завершения обучения оказывается помощь в трудоустройстве. Сегодня акцент смещается с массовых курсов на адресную подготовку кадров под конкретные вакансии и развитие предпринимательства в регионе.
В текущем году обучение будет организовано по востребованным рабочим профессиям в промышленности и жилищно-коммунальном хозяйстве (электромонтеры, сварщики, слесари), а также по направлениям сферы услуг и социальной сферы: бухгалтеры, педагоги, кондитеры, повара, массажисты.
Перед началом обучения заключается договор между образовательной организацией, кадровым центром, гражданином и будущим работодателем. Такой подход способствует трудоустройству на конкретное рабочее место либо открытию собственного дела.
— Мы ушли от принципа «обучили — ищите работу сами». Новая модель — «работодатель — обучение — рабочее место», — пояснила руководитель кадрового центра Северодвинска Татьяна Васильева. — Это требует большей вовлеченности консультантов, но и значительно повышает шансы выпускника в трудоустройстве. Для молодых специалистов и женщин, выходящих из декретного отпуска, такая гарантия часто становится решающей.
Продолжительность обучения составляет от 84 до 480 часов. Форматы подготовки разные, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. На период переобучения за гражданином сохраняется выплата пособия по безработице. Также предусмотрены компенсации расходов на проезд к месту учебы, проживание в другом населенном пункте и прохождение обязательной медицинской комиссии.
Набор участников уже начался. Первая группа приступит к обучению 16 февраля по программе «Основы предпринимательской деятельности». Всего планируется реализация 12 образовательных программ.
Чтобы воспользоваться возможностью бесплатного обучения с последующим трудоустройством, необходимо обратиться в территориальный кадровый центр. Специалисты помогут выбрать подходящее направление, оформить документы и подобрать работодателя-партнера.
Получить подробную информацию, актуальный перечень профессий и записаться на консультацию можно по телефону (8-8182) 435-002.
Отметим, что в 2025 году 66% от общего числа прошедших обучение составили женщины, в том числе молодые мамы. Мерой поддержки также воспользовались молодые люди, граждане предпенсионного возраста и люди с инвалидностью.
Мероприятия по содействию занятости населения реализуются в рамках национального проекта «Кадры».