Сегодня 30% мужчин полностью готовы в случае необходимости уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо жены, еще 19% скорее готовы. Категорически против 27%, а доля тех, кто скорее не согласился бы, составляет 24%.
Таким образом, суммарная доля негативных ответов (полное или вероятное нежелание брать декрет) составляет 51%.
Согласно опросу представителей работодателей, за последний год случаи, когда в отпуск по уходу за ребёнком уходили мужчины, фиксировались в 15% компаний.